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2015-07-17 11:02
相信每一名職場(chǎng)人士在擇業(yè)中，都會(huì)存在諸多的擇業(yè)迷茫與困惑，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢?一加一董事長王剛先生認(rèn)為，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面來考慮。
一加一用人理念：創(chuàng)業(yè)者是標(biāo)準(zhǔn)
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2018-08-30 11:05
創(chuàng)業(yè)者愿意冒險(xiǎn)、勇于奮斗，把工作當(dāng)事業(yè)，有使命感、清晰的人生夢(mèng)想，在工作中努力奮斗、勤奮專研、不怕苦、不怕累、克服困難、創(chuàng)造成果，把自己當(dāng)企業(yè)的主人，當(dāng)小我利益和大局利益矛盾時(shí)，能大局思維，放棄小我利益，放眼未來。
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2018-08-30 11:06
在公司內(nèi)部成立各個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部包含團(tuán)隊(duì)成員，在分配獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)無論是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)隊(duì)成員都要按照誰創(chuàng)造，誰分享的分配原則，不能吃大鍋飯
一加一人才評(píng)估原則：品牌成長貢獻(xiàn)是唯一評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
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2018-08-30 11:07
人才不是廣義的人才，如果不能對(duì)品牌成長做出貢獻(xiàn)，對(duì)公司來講這都不叫人才。
一加一上崗原則：貢獻(xiàn)和特長與崗位必須匹配，能上能下
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2018-08-30 11:08
在一個(gè)崗位上就要完成一個(gè)崗位應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而完成這一貢獻(xiàn)背后本人必需勤奮工作和用心專研，不斷訓(xùn)練自己具備完成貢獻(xiàn)的專業(yè)能力